去年，中冶重工(新疆)有限公司工會規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化自身建設(shè)。

在過去的一年，中冶重工(新疆)有限公司工會一是全面加強(qiáng)組織建設(shè)。2023年，工會工作完成了新疆分公司工會委員會名稱的變更，名稱變更為中冶重工(新疆)有限公司工會委員會，完成了工會委員會委員的增補(bǔ)、工會主席選舉、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任的增補(bǔ)，完成了中冶重工(新疆)有限公司工會法人的變更。

二是全面加強(qiáng)工會建設(shè)。2023年完成了中國二十二冶集團(tuán)工會職工之家考核中涉及的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、民主管理、經(jīng)濟(jì)工作、生活保障、法律信訪、勞動保護(hù)、職工文化、女職工工作、財務(wù)管理、外媒發(fā)稿、特色工作、日常工作、榮譽(yù)獎勵等16項工作內(nèi)容。開展了工會專兼職工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三是工會財務(wù)工作規(guī)范有序。組織專兼職工會干部學(xué)習(xí)了《新工會會計制度》，及時收取工會會員會費(fèi)，劃撥工會經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格工會財務(wù)報銷流程，規(guī)范資金使用。(王錫強(qiáng))

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