說到網絡安全，你最先想到的是什么，網管?殺毒軟件?當互聯網在全民普及，網絡成為人們生活必不可少的工具，網絡安全從最初的不被關注逐漸成為受到政府、企業眾多行業領域關注的對象。從個人隱私安全到國家戰略安全，網絡信息安全需求正在不斷升級，也亟待更多的人才加入。

據相關行業統計數據顯示，到2019年，中國信息安全行業規模將達到千億量級別。而網絡安全工程師相關職位薪資也一路走高，而網絡安全人才的缺乏，人才引進困難，導致了目前企業間相互高薪“挖墻腳”的亂象。對此，翡翠教育網絡安全專業資深專家級講師王老師介紹說，在他以往的教學經歷中，所培養的網絡安全方面的人才，基本上在從業一年內月薪都超過萬元，而從業幾年以后根據從業內容的不同，薪資最高可達到月薪10萬-30萬元。這對于目前初入職場的大學生來說可能是一個天文數字，但是對于網絡安全行業的從業人員卻是個普遍現象。

為什么網絡安全人才如此缺乏，網絡安全工程師要學什么?是很多對這一行業感興趣的人關心的問題。根據教育部2014年披露的消息，我國重要行業信息系統和信息基礎設施需要各類網絡安全人才70余萬人，到2020年這一數字將達140萬人，但就目前市場需求看來，這個數字還可能增加更多。網絡安全人才的缺乏原因主要是由于我國的相關教育起步較晚，而高校的人才培養模式及師資力量都有待加強。針對于目前企業需求和政府號召，翡翠教育適時推出了“網絡安全工程師培養計劃”，從網絡安全、服務安全、代碼安全、滲透測試、項目實戰和安全素養六個方面對想進入這一行業的學習者進行系統性的專業培訓。學員學成后可從事安全服務工程師、滲透測試工程師、安全運維工程師等多個職位，就業范圍不但包括網絡安全公司還涵蓋了全部應用互聯網的企業。

據悉翡翠教育該專業可零基礎入學，計算機相關專業、對網絡安全有濃厚興趣的學生、從事相關工作項轉型的在職者都可以學習。但翡翠教育在入學前會對個人的誠信進行評價。因為更多企業在網絡安全人才的需求上更多的看重的是“人靠譜”，信息安全領域的企業大都擁有自己的核心技術，因此員工的忠誠度和誠信對于企業非常重要，人品是進入該行業并能持續從事相關職位的重要因素。

(新媒體責編：zpl)