又到了求職季,有關(guān)招聘、就業(yè)的新聞分外引人注目。這兩天,一則題為《95后畢業(yè)生求職:不問工資,關(guān)心有無健身房下午茶》的報道,引來不少關(guān)注。
嚴(yán)格來說,95后求職者“不問工資”略顯夸張。不論什么時候,工資待遇都是求職者考慮一個工作的重要指標(biāo)。但相比以往,高薪確實不再是他們最大的追求。就像有求職者說的:“即使企業(yè)愿意支付高薪,假如沒有好的福利政策,工作強(qiáng)度大,反而透支身體,影響生活質(zhì)量。”這種心態(tài)在年輕求職者中頗有代表性。他們更看重工作氛圍、生活質(zhì)量,更想要一種工作與生活相協(xié)調(diào)、相平衡的職場狀態(tài)。
新聞中還有一個細(xì)節(jié)特別有意思。一位面試官向記者表示,有求職者把她“問蒙了”,因為對方問的是員工活動場所、茶歇時間等。這應(yīng)該是這則報道中最值得關(guān)注的“新聞點”——為什么會“蒙”呢?說到底,還是一些企業(yè)反應(yīng)不夠靈敏,還沒有跟上人才的新特點、新需求,還沒有適應(yīng)人力資源市場的新情況、新變化。而這,絕不是一個小問題。
功以才成,業(yè)由才廣。世上一切事物中,人是最寶貴的。當(dāng)前,企業(yè)均把招才引智作為重點工作。但如何招、如何引?堅持需求導(dǎo)向,應(yīng)該是一個基本方向。近幾年,已有不少企業(yè)跑在了前面。比如在辦公室里設(shè)置零食區(qū),增設(shè)下午茶時間,允許帶寵物上班,實行彈性工作制,想方設(shè)法提供健身場所……這些企業(yè)之所以花式“討好”員工、盡力宣揚“快樂工作”,說到底因為他們明白:要想馬兒跑得快,就得讓馬兒吃夠草;相比于硬環(huán)境、硬實力,健身房、下午茶也是一種吸引力。
相比之下,當(dāng)前也有不少用人單位嘴上說著愛才、惜才,但還不夠關(guān)注求職者的觀念變化,還在沿用老思路、老做法。說白了,這背后還是觀念使然。健身房、下午茶只是一面鏡子,增設(shè)不難,難的正是觀念的轉(zhuǎn)變,難的是形成一種主動服務(wù)的意識。尤其如今越來越多的工作需要創(chuàng)意、創(chuàng)新,如何激發(fā)員工的創(chuàng)新靈感和工作熱情,才是最大的課題。因此,不妨多提供一些健身房、下午茶這樣的服務(wù)增量,用更人性化的管理、更好的氛圍體現(xiàn)對員工的關(guān)愛,提高企業(yè)的吸引力。
(新媒體責(zé)編:wb001)
聲明:
1、凡本網(wǎng)注明“人民交通雜志”/人民交通網(wǎng),所有自采新聞(含圖片),如需授權(quán)轉(zhuǎn)載應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明來源。
2、部分內(nèi)容轉(zhuǎn)自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé)。
3、如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其他問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的,請在30日內(nèi)進(jìn)行。電話:010-67683008
人民交通24小時值班手機(jī):17801261553 商務(wù)合作:010-67683008轉(zhuǎn)602
Copyright 人民交通雜志 All Rights Reserved 版權(quán)所有 復(fù)制必究 百度統(tǒng)計 地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)東路6號A座四層
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證號:京B2-20201704 本刊法律顧問:北京京師(蘭州)律師事務(wù)所 李大偉
京公網(wǎng)安備 11010602130064號 京ICP備18014261號-2 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證:(京)字第16597號