在湖北交投集團實施“英才”、“青苗”人才培養計劃的號召下，江漢運營公司立足自身特色和行業優勢，大力實施“企業育才、人才興企”的發展戰略。為優化收費隊伍，激發員工活力，江漢運營公司螺山管理所結合工作實際，于2022年8月25日舉辦了競崗活動，著力建設出一支素質過硬，業務精湛的人才隊伍。

此次活動本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，從收費業務知識、緊急處理能力和綜合素質三大方面對競崗選手進行考察。

竟崗選手們借助ppt、演講等方式，分別從輪崗體會、工作職責和未來發展三方面做出自己的答辯，分享了自己輪崗心得和職業規劃，通過激烈的競選，最后評委小組以民主測評與競崗演講成績相結合，最終成功競選4名收費班長和2名機動人員。

此次競崗活動，管理所高度重視，以人才隊伍建設為重要抓手，充分調動了員工的積極性，有效提高員工的責任感和危機意識，同時也深知人才的培養如鳥之雙翼、車之雙輪。下一步，管理所將乘勢而上，切實把選才、育才的成果充分運用到江漢運營公司高質量、高發展的實際工作中去，為大美品牌增光添彩。(湖北交投江漢高速公路運營管理有限公司/倪碩鵬 周印)

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