做有溫度有情懷的大黨建工作

深耕黨務工作十二載，中國二十二冶路橋公司黨群工作部部長范昕煜勤勉敬業，堅持“聚焦務實出效、創新拓展共享”十二字方針，敢打硬仗、能打勝仗，具有強烈的責任心和團隊意識，出色地完成了很多棘手任務。她在急難險重中從不講任何困難和借口，是領導最得力的助手、公司最無私的幫手、系統最優秀的旗手。

關愛職工讓黨建工作更有溫度

3月22日晚，唐山發布嚴格實施臨時性全域封控管理的最新公告，為了堅決執行市委、市政府的決策部署，同時切實幫助職工解決實際困難，范昕煜策劃啟動了家屬聯盟互助戰“疫”。家屬聯盟是職工志愿互助服務團隊，每個社區由兩名家屬聯盟志愿者負責，當職工或家屬遇到困難時，可第一時間求助距離最近或條件最便利的聯盟成員。唐山疫情期間，路橋公司家屬聯盟以被集中隔離的職工家屬、外地項目職工家屬以及獨居老人、無人照顧的網課孩童等為重點幫扶人群，為因疫情造成物資緊缺的30多戶職工家庭送去了應急物資，既最大限度地執行“里不出、外不進、內不動”的指令，又行之有效地解決不同職工家庭的燃眉之急，她用真情贏得了職工認可。

篤行實干讓黨建在融入生產經營上見實效

在日常黨務工作中，范昕煜聚焦重點工作，定準黨建工作中心點。她緊扣集團公司“五個專項行動”要求，在路橋公司內部深入開展“黨員找難題、黨建補短板、黨建強弱項、黨建加業務”活動，通過組織開展“怎么看、怎么辦，推動工作落地見效”解放思想大討論活動及“務虛拓思路，落地抓執行”各系統務虛會，共梳理歸納有價值的意見建議17條，找出公司在改革發展中存在的堵點、難點、痛點問題15條;通過開展“我為企業發展獻一策”活動，問計于民、問策于民，形成“我為企業發展獻一策”清單50條，結合問題逐條歸納梳理，做出解決的措施、辦法和途徑，形成共建和諧企業、共享發展成果的生動局面。

深入一線 讓黨建激發團隊活力

作為豐潤市政路項目黨支部書記，范昕煜以“五強六有”黨支部品牌為抓手積極開展各項工作，圓滿完成年度施工計劃，組織開展的黨員突擊隊、黨員示范崗、青年突擊隊、青年安全監督崗等活動，率領黨支部在公司“三保一比”勞動競賽中獲得第二名;以黨建帶工建、團建，開展“關愛環衛工人公益健康行”、植樹活動、五四青年節運動會、多次與豐潤住建局舉辦黨建聯建籃球友誼賽等活動，充分激發支部活力，增強團隊凝聚力和戰斗力。

流水不爭先，爭得的是滔滔不絕。范昕煜以優秀的組織能力、嚴謹的工作作風、執著的敬業精神，拓展思路和視野，做到有旗必奪、有獎必爭，竭盡所能把各項工作做到最優，使各項工作開展得有聲有色，為企業內聚人心、外樹形象扛起黨建引領的旗幟。(通訊員 劉莉)

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