“所長，我們冬天想在管理所里吃火鍋。”說者無心，聽者有意，湖北交投江漢運(yùn)營公司普濟(jì)管理所迅速結(jié)合站所實(shí)際情況，研究項(xiàng)目的可行性，決定在食堂里搭建一座柴火灶，供員工在冬季寒冷天氣可以圍爐小聚，提升站所凝聚力。

柴火灶建成后便迎來了第一批員工食客，有的往鍋里添加食材，有的在灶門前添柴燒火，隨著火焰的升起，大自然的美味也漸漸彌漫開來。濃濃的菜香混著熱氣騰騰的蒸汽飄了起來。大家圍坐在火鍋旁邊，歡聲笑語不絕于耳，大家在分享美味的過程中，既加強(qiáng)了溝通交流，又增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的了解，促進(jìn)了大家的感情，你一言我一語，從美食到暢聊生活中的趣事，不知不覺在歡聲笑語中，結(jié)束此次聚餐。

接下來，普濟(jì)管理所將“下基層”作為切入點(diǎn)，將“察民情”作為著力點(diǎn)，將“解民憂”作為關(guān)鍵點(diǎn)，將“暖民心”作為落腳點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“一下三民”實(shí)踐活動(dòng)，以辦好群眾身邊、急難愁盼的實(shí)事小事為切入點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)臻美普濟(jì)，用心用情為站所員工解決一件件“小事”，讓員工的獲得感更滿足、幸福感更持續(xù)、安全感更穩(wěn)固。（湖北交投江漢運(yùn)營公司普濟(jì)管理所 劉布達(dá) 聶昕）

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