因工作需要，我們常常一人身兼數(shù)職，行政人員收費、收費員做報賬員等情況時有發(fā)生，為確保站所缺人時其他人隨時能頂上，在所長的鼓勵下，大家積極要求輪崗學(xué)習(xí)，今天我當(dāng)“老師”，明天他當(dāng)“師傅”，在互幫互助中大家提高了才能，增長了知識，每一名員工都受益匪淺。不僅僅在工作上，生活中大家也是互相幫助、學(xué)習(xí)和提高：向擅長健身體育的人請教健康減肥秘訣;向懂書法的人學(xué)習(xí)寫字;向有育兒經(jīng)驗的人討論“哄娃絕招”……人各有所長，在解答他人疑惑的同時也能填補自己的“知識盲區(qū)”。在幫助他人的過程中，大家的自我價值得到了充分體現(xiàn)。

向“技術(shù)達人”取經(jīng)問寶

“李義健老師，入口拖車應(yīng)該怎么操作呀?”“李老師，入口大件運輸車需不需要上報啊?”……這樣的對話每天都會通過對講機在收費現(xiàn)場和監(jiān)控室之間傳遞，而對話中的李義健是剛上任沒多久的中洲管理所稽查員，他憑借過硬的業(yè)務(wù)知識和豐富的收費經(jīng)驗成為大家口中的“老師”，他在成為稽查員后，沒有故步自封，而是盡可能地為普通員工提供有價值的幫助。不僅僅是李義健，還有機電維護員、管理員甚至是所長，都在以自己的知識與經(jīng)驗鼓勵和幫助我們成長，在大家的共同努力下，中洲管理所的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)績指標(biāo)都有了顯著提升。提升自己、完善自我，是為了更好地幫助和成就他人，只有懷著如此信念，大家才能齊心協(xié)力，共同克服工作困難。

“成人達己，成己為人”相輔相成，互為表里。中洲管理所將繼續(xù)以“互為人師，相互成全”為發(fā)展理念，努力營造“我為人人、人人為我”的發(fā)展氛圍，大家團結(jié)互助，攜手共建和諧有序大家庭!（湖北交投京珠運營公司垌冢聯(lián)合黨支部 王淳冉）

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