面臨當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情形勢，湖北交投江漢高速公路運營管理有限公司螺山管理所堅持以人為本的管理理念，想員工之所想、急員工之所急、解員工之所需，多舉措為員工辦實事，開啟暖心行動。

創(chuàng)建滿意食堂，讓伙食“優(yōu)”起來。管理所根據(jù)根據(jù)疫情和天氣來調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，開展食堂滿意度問卷調(diào)查，廣泛征求員工意見和建議，并針對員工提出的意見和建議，制定了合理健康的用餐菜譜，這"滿意食堂"特別讓人舒心。

儲備應(yīng)急物資，讓安全“護”起來。當(dāng)前疫情防控的關(guān)鍵時期，管理所未雨綢繆，提前準(zhǔn)備了體溫計及各類常備退燒藥品，同時備足疫情防控物資，全力做好各類物資儲備工作，為大家身體健康保駕護航。

添置熱飲設(shè)備，讓大家“暖”起來。冬季氣溫降低，為了大家能在寒冷的冬季喝上一杯暖心的熱飲，管理所在二樓轉(zhuǎn)角空余地放置了熱飲咖啡機，同時還布置了溫馨生趣的墻畫貼和舒適的休閑座椅，打造了一個清新放松的“休閑吧”，使大家在站所的時候也能感受到家的溫暖。

下一步，管理所將繼續(xù)從細節(jié)入手，努力為員工辦好事、解難題，為員工帶來溫暖，提升大家的幸福指數(shù)和滿足感，進一步增強員工的凝聚力，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。(湖北交投江漢高速公路運營管理有限公司螺山管理所 王楠)

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