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    加強黨員干部教育,凝聚項目發展共識

    為貫徹落實全面從嚴治黨,加強項目部全體黨員干部黨風廉政建設工作,明確工作目標,凝聚發展共識,10月26日,北新路橋兵團交建宿固TJ02合同段項目黨支部組織全體黨員、項目經營層及各部室負責人學習相關文件精神,項目黨支部書記、項目經理羅先鴻主持會議。

    會議集中學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《國有重要骨干企業領導人員任職和公務回避暫行規定》、《北新路橋集團領導人員任職回避管理辦法》、《黨員干部“八小時以外”行為監督管理辦法》等重要文件精神。進一步加強基層黨組織陣地建設,認真落實又有企業領導人員“廉潔從業”總體要求,堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化,搞兩面派做兩面人,強化對我項目部領導干部八小時工作時間以外行為的監督,打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

    會后,項目黨支部書記、項目經理羅先鴻對全體黨員及不是負責人提出工作要求。一是要落實全面從嚴治黨,加強基層黨組織對項目人員管理,嚴格落實執行公司黨委各項工作要求,嚴格落實“一崗雙責”,壓嚴壓實各方責任;二是要加強作風建設,全力打造風清氣正干部隊伍,持續推進項目黨風廉政建設工作向好向快發展;三是要抓好組織監督,定期開展領導干部談心談話,及時掌握領導干部思想狀況,對思想上有問題,情緒上有波動的領導干部要進行思想疏導和談話提醒。

    通過組織開展集中學習活動,宣傳黨規黨紀知識,教育引導黨員領導干部及家屬建立抵制腐朽思想的堤壩,樹立清正廉潔的良好家風,杜絕違紀違法行為的發生。下一步,宿固TJ02合同段項目將持續開展黨員領導干部教育,著力打造風清氣正領導干部隊伍,助力公司高質量發展。(劉繼紅)

    (新媒體責編:caizhuo)

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