當(dāng)下，中小企業(yè)在國(guó)內(nèi)面臨著巨大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，且應(yīng)對(duì)改革方面的不確定性能力不足!中小企業(yè)在維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)，謀求企業(yè)轉(zhuǎn)型方面，正經(jīng)歷著一個(gè)少優(yōu)勝，多劣汰的過(guò)程。中小企業(yè)家在這個(gè)過(guò)程中很痛苦，一方面迫切的想改變這種現(xiàn)狀，扭轉(zhuǎn)企業(yè)發(fā)展停滯不前甚至虧損的現(xiàn)狀，另一方面對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展十分迷茫，預(yù)見(jiàn)能力不足，無(wú)法帶領(lǐng)企業(yè)走出困境，找到一條切實(shí)有效的企業(yè)發(fā)展之路!未來(lái)能夠活下來(lái)的企業(yè)，一定是深入研究客戶價(jià)值，并滿足客戶價(jià)值的企業(yè)。

2017年12月27日首屆“未來(lái)商業(yè)”千人企業(yè)家峰會(huì)在西安舉行，大咖云集。優(yōu)創(chuàng)控股董事長(zhǎng)優(yōu)創(chuàng)咨詢總裁、好學(xué)課堂發(fā)起人李鵬;小米公司總顧問(wèn)、微創(chuàng)新思想提出者、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新教練第一人金錯(cuò)刀;金花投資控股集團(tuán)董事長(zhǎng)、金花企業(yè)(集團(tuán))股份有限公司董事長(zhǎng)吳一堅(jiān);首屆《中國(guó)達(dá)人秀》選手、上海實(shí)在高餐飲管理有限公司董事長(zhǎng)高逸峰。

四天三夜的商業(yè)智慧風(fēng)暴，全方位解決事、人、錢三大問(wèn)題，突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，打造未來(lái)商業(yè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)老板解放，企業(yè)重生!

當(dāng)然在這里，您可以與10萬(wàn)品質(zhì)會(huì)員老板交流、洽談，還可以獲得100億商圈資源100億的學(xué)習(xí)價(jià)值100億的人脈價(jià)值100億的商業(yè)價(jià)值您想象不到的無(wú)限潛力!圈子對(duì)了，事才能做對(duì)!

未來(lái)商業(yè)峰會(huì)主講團(tuán)隊(duì)：

主講：

李鵬老師：優(yōu)創(chuàng)控股董事長(zhǎng);優(yōu)創(chuàng)咨詢總裁;好學(xué)課堂發(fā)起人;中國(guó)企業(yè)大學(xué)終身推動(dòng)者;中國(guó)企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)權(quán)威;清華大學(xué)、北京大學(xué)、交通大學(xué)等EMBA特邀專家;中國(guó)移動(dòng)、立白集團(tuán)、蓮花味精、東風(fēng)標(biāo)致等知名企業(yè)常年戰(zhàn)略顧問(wèn)。

分享嘉賓：

金錯(cuò)刀：小米公司總顧問(wèn);微創(chuàng)新思想提出者;中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新第一人;科技商業(yè)觀察家;微創(chuàng)新研究中心創(chuàng)始人;首席研究員;曾任百度愛(ài)樂(lè)活副總裁、總編輯;《中國(guó)企業(yè)家雜志》《正和島》主編;《微革命》《馬云管理日志》《爆品戰(zhàn)略》等暢銷書作者。

吳一堅(jiān)：金花投資控股集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁;金花企業(yè)股份有限公司;世紀(jì)金花商業(yè)控股有限公司董事長(zhǎng);陜西省十大功勛企業(yè)家、陜西省創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖;中國(guó)民間商會(huì)副會(huì)長(zhǎng);陜西省總商會(huì)副會(huì)長(zhǎng);陜西省醫(yī)藥協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

高逸峰：首屆中國(guó)達(dá)人秀人氣王——勵(lì)志達(dá)人;上海實(shí)在高餐飲集團(tuán)董事長(zhǎng);上海高姓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總裁。

能學(xué)到什么?

企業(yè)家思維

企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，首先是老板的思維升級(jí)，知識(shí)無(wú)法讓人變的強(qiáng)大，唯有真理才能讓你強(qiáng)大，阻礙企業(yè)的發(fā)展不是方法和公司，而是老板的商業(yè)思維，如何升級(jí)你的思維?

爆品戰(zhàn)略

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，講究用戶主權(quán)，追求產(chǎn)品價(jià)值打造，如何打磨你的爆品?

機(jī)制創(chuàng)新

企業(yè)最大的創(chuàng)新是機(jī)制的創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)企業(yè)必先穿透人性，什么是人性?只要在此點(diǎn)上穿透，老板在經(jīng)營(yíng)人、駕馭人上直接解脫。人性到底是什么?

企業(yè)綱領(lǐng)

所有組織成功背后就兩個(gè)字：希望。老板欲駕馭員工，必先擁有偉大的夢(mèng)想。如何規(guī)劃企業(yè)的綱領(lǐng)，去成就客戶、成就員工、成就社會(huì)?

產(chǎn)融生態(tài)圈

未來(lái)能夠活下來(lái)的企業(yè)，一定是深入研究客戶價(jià)值，并持續(xù)滿足客戶價(jià)值的企業(yè);推行“一伙人”戰(zhàn)略，建立真正屬于企業(yè)家的圈層，具體如何操作?

資本戰(zhàn)略

不懂資本運(yùn)作，已經(jīng)失去半壁江山，優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目孵化，融資渠道堵塞;有好項(xiàng)目，苦于沒(méi)有融資的渠道，如何構(gòu)建企業(yè)的資本戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化?

中小型企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向?未來(lái)商業(yè)真正意義又在何處?等您一起探索!

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