在市場競爭的激烈角逐中，企業的人才優勢構成了其核心競爭力的關鍵要素。具備高素質的人才隊伍，企業得以在產品研發、生產制造、市場營銷、客戶服務等諸多環節展現卓越表現，進而提升產品和服務的品質，降低運營成本，增強市場競爭力。波司登在這一方面表現如何呢?

為了充分彰顯集團對人才的重視與肯定，波司登近期舉行了年度的頒獎典禮。該典禮旨在表彰那些在為集團的發展做出杰出貢獻、勇于擔當、創新突破的最美奮斗者和英雄團隊，并向他們表達誠摯的感謝，以表彰他們對集團的不懈付出。

波司登的此次表彰大會現場氣氛熱烈，集團管理層領導悉數出席，與來自生產、研發、銷售、管理等不同崗位的員工代表共聚一堂。大會伊始，波司登集團負責人發表了致辭，回顧了過去一年企業在市場競爭中取得的輝煌成就，并特別強調了員工在企業發展中所扮演的核心角色。

在大會上，波司登頒發了包括卓越貢獻大獎、總裁獎、優秀組織獎、突出貢獻獎、優秀業務部門、優秀業務團隊、創新價值獎、優秀企業文化標桿、優秀中高層等多個獎項，以表彰每一位在崗位上勤勉工作、不斷前行的員工。

此外，波司登還邀請了獲獎代表分享他們的個人故事。他們講述了如何高效執行公司的戰略部署和經營策略，將“用戶第一、開放創新、價值成果、永正第一”的文化價值觀轉化為“拿成果、打勝仗”的成功案例，以實際行動詮釋了波司登精神，贏得了現場觀眾的強烈共鳴和熱烈掌聲。

在大會的總結環節中，波司登集團董事局主席兼總裁高德康先生表示：“面對未來更加宏偉的目標，企業精神和文化是波司登在市場風浪中搏擊、穿越經濟周期、始終站在時代前沿的力量之源。企業將堅持深耕文化土壤，以文化這一‘軟實力’來鞏固戰略上的‘硬支撐’;始終銘記初心使命，致力于成就員工、溫暖社會。每一位波司登人都應成為企業文化傳承、實踐和傳播的使者，打造一支深植波司登文化血脈、能打勝仗、敢于挑戰的英雄團隊，凝聚起強大的創業力量，共創波司登更加輝煌的未來。”

此次表彰大會的舉辦，不僅是對過往成績的回顧與肯定，更是對未來發展愿景的展望與激勵。波司登將如何繼續前行?未來，波司登將繼續深化人才戰略，激勵全體員工以優秀同事為榜樣，在各自的崗位上發揮光和熱，持續推動產品創新、提升服務質量、優化管理效能，以更高的標準、更嚴格的要求，鞏固波司登在家紡及服裝行業的領先地位，為消費者提供更優質的產品與服務，為行業發展樹立新的典范。

(新媒體責編：wa123)