近日，交通運輸部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、退役軍人事務部、中華全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強高素質(zhì)船員隊伍建設的指導意見》(簡稱《指導意見》)，圍繞拓寬船員培養(yǎng)渠道、提升船員職業(yè)素養(yǎng)、強化企業(yè)責任主體、優(yōu)化船員服務、完善船員權(quán)益保障制度、培育航海文化等6方面提出了19條具體意見，優(yōu)化船員職業(yè)發(fā)展環(huán)境，提升船員幸福感。

《指導意見》明確，激勵航海相關(guān)專業(yè)招生，支持退役軍人加入船員隊伍，多渠道吸納培養(yǎng)船員。此外，要通過提升綜合素質(zhì)，注重培訓實效，優(yōu)化培養(yǎng)模式，鑄造航海教育培訓品牌，以此提升船員職業(yè)素養(yǎng)。

在保障船員權(quán)益方面，《指導意見》提出，航運公司要建立健全符合船員職業(yè)特點的工資分配制度，完善工資正常增長機制，保障船員在船服務期間獲得合理勞動報酬，待派期間支付不低于船員用人單位所在地最低工資標準，探索股權(quán)激勵措施。優(yōu)化船員在船期間生活工作條件，定期安排船員體檢，保障船員身心健康。建立海嫂之家，制定關(guān)愛海嫂舉措，幫扶存在實際困難的船員家庭。倡導尊崇船員職業(yè)、尊重船員勞動的企業(yè)文化。

在優(yōu)化船員服務方面，《指導意見》提出，制定《中國船員發(fā)展規(guī)劃(2021—2035年)》，完善船員法規(guī)體系，以制度驅(qū)動高素質(zhì)船員隊伍建設。深化“互聯(lián)網(wǎng)+船員”服務，實施船員證書電子化;推行船員政務跨省通辦、不見面審批、一網(wǎng)通辦、一件事一次辦;辦好船員民生實事，推動船員享受全海域廉價網(wǎng)絡通信服務。匯聚政府、工會、行業(yè)協(xié)會、航運企業(yè)資源，搭建船員就業(yè)及職業(yè)發(fā)展公共服務平臺;建立船員服務熱線;實施船員身心健康關(guān)愛行動;建立船員市場信息發(fā)布機制;發(fā)布年度《中國船員發(fā)展報告》。提升我國船員事務國際話語權(quán)，深化與共建“一帶一路”國家和海運發(fā)達國家的航運交流合作，推進我國船員證書國際認可和船員培訓智力輸出，加強大型郵輪、危化船等高級船員的培訓培養(yǎng)，助力提高我國國際船員勞務市場供給能力水平。

此外，《指導意見》提出，督促航運公司、船員服務機構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定，落實勞動保障制度。督促中資航運公司、船員服務機構(gòu)按照海事勞工公約要求保障船員權(quán)益。健全海上勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，推動開展行業(yè)集體協(xié)商，制定推廣船員勞動合同范本和集體協(xié)議范本。規(guī)范船員服務機構(gòu)職業(yè)中介和勞務派遣行為。制定航運公司、船員服務機構(gòu)和船員職業(yè)行為規(guī)范，完善信用管理機制，規(guī)范船員市場秩序，優(yōu)化營商環(huán)境和船員從業(yè)環(huán)境。深化船舶專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革。落實船員相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。完善事業(yè)單位船員工資制度。推動完善公共服務設施，為靠港期間船員提供基本生活服務。

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