一位程序猿發起“工作996，生病ICU”項目，很快就在程序員圈子里引起共鳴。

工作996：每天早上9點上班，一直工作到晚上9點，一周工作6天，那么一周就要工作72小時。生病ICU：是指重癥監護病房。如果按照“996”模式工作，以后就得進ICU了。

這個項目由程序猿發起，主要是因為……程序猿在996領域中比較有發言權，因為中國互聯網公司普遍采用并認同996。

關于996，不知錢多的馬云爸爸說：“能夠 996 是修來的福報，很多人想做沒機會。”

不知妻美劉強東表示：“京東不會強制995或996。”(所以，你不加班，會有人替你加班的。)

黨媒人民日報則發聲：“將支持996等同于上進、反對996等同怠惰，是管中窺豹，抹殺的是人生的豐富性。比起延長工時，企業更應倡導高效而快樂地工作。崇尚奮斗，絕不等于強制996。”

那么我們港口人是采用怎樣的工作制?

港口圈(ID:gangkouquan)就簡單的了解了一下，目前全國港口崗位可以分為管理行政崗和操作崗，管理行政崗一般是8點到崗上班，下午5點鐘或者4：30分下班，雙休、節假日正常，符合國家勞動法要求，這樣行政崗每天上班基本在8.5至9個小時，一周上班40至45個小時。

而操作崗則實行四班兩運轉工作制，即4天為一個周期，一個周期上個1個白班，1個夜班，每班11至12個小時左右，兩天休息。那么操作崗如果按照每班12小時候，兩個工作周期8天，一共工作48小時，其中包括吃飯休息時間。當然由于單位、崗位的特殊、也會有一些不同，比如上24小時休48小時，這樣的情況，也是存在的。但不難發現，在港口操作崗，工作時間同休息時間是成正比的，即工作時間越長，休息時間也就越多。

當然也還有些崗位，比如港口拖輪，工作模式連上一個月，或許一個合同期，中間沒有休假，同時不乏也有上四休二，上二休四，朝八晚七的制度，這些主要是根據單位情況而定的。

但總體來說，港口大部分崗位的工作制還沒有到996那個地步，所以說大家在這方面還是很幸福滴。

在全民關注的情況下，好奇的小圈問了下周圍的港口朋友們，是否能接受996。得到的答案，十之六七：不能。

(新媒體責編：wb001)