日前，福建省郵政管理局與省人社廳聯合出臺文件，推動郵政快遞領域實施職業技能提升行動。此次聯合發文是繼《福建省人社廳辦公室關于公布第三批專項職業能力考核項目目錄的通知》后，對“快遞收發與派送”專項職業能力考核培訓、考核實施工作及財政補貼管理等進行了進一步規定，并明確今后郵政業新納入專項職業能力考核目錄的項目要參照執行，這是為技能培訓提供可持續操作的政策文件，對福建郵政行業技能人才、專業技術人才發展具有開創性的意義，為各地市政策落地實施提供了遵循。

福建局已前期啟動了“快遞收發與派送”專項職業能力培訓考核，目前已完成了第一期70人的考核工作。此外，文件明確了全省郵政快遞企業(含郵政企業從事寄遞業務的人員、新技術新業態新模式等“三新”組織中的快遞從業人員)已繳納養老或失業險的在職從業人員、新繳納失業險的新錄用從業人員或擬從事快遞行業的意向求職人員均可以參加培訓，考核合格后由人社部門頒發專項職業能力證書，并向人社部門申領培訓考核補貼。

下一步，福建省市兩級郵政管理部門將加大政策宣傳力度，提高快遞企業和從業人員的知曉率，做好培訓輔導、考核評價的組織工作，組織指導企業、培訓機構實施培訓，宣傳培訓補貼申領條件和要求，暢通補貼領取渠道，推動開展大規模的補貼性職業技能培訓工作。

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