近日，廣東省郵政管理局組織召開專題電視電話會議，對廣東省快遞從業(yè)人員技能培訓“246”工程和快遞工程技術(shù)人員職稱評審工作進行再動員再部署，旨在進一步加快推進全省快遞業(yè)兩項重點人才工作，確保順利完成年度工作目標任務(wù)。

會議強調(diào)，全省快遞行業(yè)要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)心關(guān)愛快遞小哥重要指示精神，深刻認識到開展兩項人才工作對于提升快遞行業(yè)人才隊伍素質(zhì)、支撐郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、便利人民群眾的重要意義，要將全面加快推進兩項人才工作和學習貫徹習近平總書記重要指示精神結(jié)合起來，和保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾結(jié)合起來，切實提高政治站位和思想認識、完善工作措施，把抓牢抓實兩項人才工作作為檢視樹牢“四個意識”、體現(xiàn)為民服務(wù)情懷、積極擔當作為的重要舉措。

會議要求，各市局、各企業(yè)要認真按照國家郵政局的工作部署，加大工作力度，推動職業(yè)技能培訓和職稱評審工作抓實抓落地抓出成效。一是要高度重視，強化領(lǐng)導，將兩項工作作為“一把手”工程來抓，全省各級郵政管理部門主要負責同志要親自掛帥、親自部署、親自督辦;二是要分解任務(wù)，上下聯(lián)動，各市局要圍繞目標要求切實細化工作任務(wù)，落實工作責任，倒排任務(wù)工期，突出工作實效;各企業(yè)要充分做好銜接安排，精心組織宣傳發(fā)動，動員快遞從業(yè)人員積極參訓、參評;省局各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)溝通、指導銜接，形成上下聯(lián)動、政企協(xié)同的工作機制，加快推進兩項人才工作。三要創(chuàng)新方式，用好政策，加大對企業(yè)的引導和支持力度，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，統(tǒng)籌疫情防控和復工復產(chǎn)，加強與地方人社、財政等部門的溝通聯(lián)系，銜接、組織適應(yīng)崗位需求和發(fā)展需要的技能培訓，用好適崗培訓、職業(yè)技能提升、新型學徒制、以工代訓等補貼性政策;四要抓住重點，保質(zhì)保量，加大對重點內(nèi)容和薄弱環(huán)節(jié)的培訓力度，提升培訓效果和質(zhì)量，要按照“填報規(guī)范，數(shù)據(jù)真實，邏輯合理”的原則，做好職業(yè)技能培訓和職稱評審統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、報送工作，加強數(shù)據(jù)審核，保質(zhì)保量推進兩項人才工作。力爭在今年11月底之前，全面完成全省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓“246”工程和快遞工程技術(shù)人員職稱評審年度目標任務(wù)，持續(xù)推動省快遞行業(yè)人才工作走在全國前列。

(新媒體責編：zfy2019)