江蘇省郵政管理局認真貫徹落實郵政業更貼近民生7件實事，將加強快遞員(投遞員)權益保護作為一項重要任務來抓。截至目前取得了一定的成效。

一是加強快遞業群團組織建設。致力于給快遞業黨員“安家”，在深入調查研究的基礎上，制定出臺《推進江蘇省非公快遞企業黨組織建設的指導意見(試行)》，指導推動各市局分類設置非公快遞企業黨組織。截至目前，已成立了6家快遞業黨委和23個快遞企業黨支部，330名快遞黨員過上了正常的組織生活。在推進行業黨組織建設的同時，努力加強非公快遞企業共青團組織建設，為行業青年創新創業營造良好環境，目前已成立了2家快遞業團工委。二是大力推動快遞專用電動三輪車上路。聯合相關部門制定印發了《關于做好快遞專用電動三輪車規范通行工作的通知》，著力破解快遞末端配送難題，推動各地快遞專用電動三輪車規范通行。目前，蘇州、鹽城、揚州等多地快遞員均可以正常地使用快遞專用電動三輪車投遞快件。三是加大先進典型選樹力度。落實《江蘇省郵政管理系統精神文明建設工作實施方案》，積極開展創建青年文明號、工人先鋒號等活動，組織推薦“最美快遞員”和“最美交通人”等。鹽城、徐州共4個快遞集體獲評市級“青年文明號”，1名投遞員榮獲全省“最美交通人”稱號，1名快遞員入圍全國“最美快遞員”30強。四是開展業務旺季關愛快遞員專項行動。制定方案，以“情系快遞員，齊心送溫暖”為主題，引導全行業將“關愛快遞員”作為業務旺季服務保障的重要組成部分，結合實際開展有特色的關愛行動。鎮江局啟動“快遞小哥休息站”認領活動;南通、淮安等局攜手快遞行業協會開展了主題慰問活動;淮安局組織機關黨員干部進行“一日快遞員”體驗活動;鎮江局、常州局邀請媒體記者開展“快遞小哥一日職業體驗”活動。同時鼓勵12305工作人員在處理旺季期間用戶申訴時，多一些耐心，多爭取用戶的理解與支持，引導企業多聽取快遞員的申辯意見，努力摒棄“以罰代管”的管理手段。

江蘇局表示，下一步將持續廣泛宣傳報道快遞業良好的精神風貌，進一步解決快遞員關心的熱點、難點問題，維護快遞員的合法權益，努力營造快樂、健康、有尊嚴的行業環境。

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