12月2日，郵儲銀行安徽省分行聯合郵政安徽省分公司共同舉辦的2019年安徽郵政金融內控合規知識競賽決賽順利落幕。大賽邀請到了安徽銀保監局、安徽省工會相關領導現場觀摩和指導。經過初賽、決賽激烈角逐，大賽共產生個人獎項12個、團體獎項8個，其中，郵儲銀行安徽省分行員工包攬個人筆試獎項前六名，展現出了安徽郵儲員工扎實的業務功底和良好的合規素養。

據主辦方透露，此次大賽旨在深入貫徹落實集團公司2019年全國郵政金融風險內控工作會議精神，落實好“質量提升年”“深化整治銀行業市場亂象”等監管要求，以加強員工合規教育，提升金融從業人員合規意識，營造健康合規文化，支撐全行各項業務持續健康發展。決賽采用網絡同步直播形式，向全省員工呈現比賽盛況，傳遞合規理念。

大賽主辦方介紹，本次內控合規知識競賽除了體現比賽競技性，也主動為參賽選手創造學習提升平臺，通過精心設計比賽題庫，內容涵蓋各項重要業務操作和管理領域，既注重行內制度與監管規定的一致性，又注重內控合規與業務經營的融合性，增強了參賽選手對合規知識的應知應會。

“在比賽中找到差距，在差距中不斷提升，徜徉在合規知識的海洋里，受益匪淺。”來自郵儲銀行宿州市分行的獲獎選手張圣楠在采訪中說道。

決賽前期，活動主辦方緊抓大賽舉辦契機，在全省郵政系統內開展內控合規技能大練兵，組織近13000名郵銀員工參與大賽網絡答題環節，做到每日一答、隨考隨學、以考促學，在系統內營造了“人人合規、時時合規、事事合規、處處合規”的濃厚氛圍。

一直以來，郵儲銀行安徽省分行堅持全面風險管理理念，加快推進全面、全程、全員的全面風險管理體系建設，防風險、促合規、保質量，嚴守風險底線，助力打好防范化解金融風險攻堅戰。同時，加快完善“三道防線”體系，健全違規問責機制，保持案防高壓態勢，深化整治市場亂象，近三年連續開展“內控達標年”“內控優化年”“內控提升年”等合規文化建設系列活動，堅持郵銀“共查、共防、共控”，全方位提升合規經營水平。組建十一年來，安徽分行做到“展業不違規，違規不展業”，保持了近年來無重大資金案件、無重大安全事故、無重大負面輿情事件的良好記錄，先后榮獲總行2015-2016年度、2017-2018年度“金盾獎內控風險管理優秀單位”，轄內多名員工獲得“內控風險管理優秀個人”“內控風險管理優秀支行長”等稱號肯定。

(新媒體責編：zfy2019)