近日，京東物流“云梯計劃”第四期圓滿結束。在這一計劃的推動下，自2016年初至今，京東物流為了滿足智能化物流的建設發展需求，共培養了近500名高端技術人才和工程師，在不到3年的時間里，他們從入門級的技術人員成長為物流精英，也為亞洲一號、天狼倉、地狼倉、無人倉、無人分揀中心的高效運營提供了強有力的基礎，進而間接推動京東的智能物流用三四年時間走過了別人40年的發展歷程。

云梯計劃是京東物流推出的一項旨在針對未來智能物流中心負責人、中控負責人、自動化倉專業系統人員以及專業設備人員進行重點培養的戰略項目，其涵蓋了行業內領先的專業技術和管理經驗，致力于打造行業精英。云梯計劃因其極高的人才篩選門檻、理論和實戰經驗豐厚的專家講授團、獨一無二場景式授課，魔鬼式的訓練方式等特點，被稱為“物流界MBA”。

據介紹，云梯計劃擁有三大獨特優勢：第一，理論和實戰經驗豐厚的專家講授團。第二，魔鬼式訓練，嚴苛淘汰率。第三，獨一無二場景式授課，講堂就在自家智能倉庫里。目前，通過云梯計劃京東物流已經誕生了一批技術大拿，他們已經成為推動智能物流健康發展的重要力量。

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