雙11狂歡將至。每年雙11，和購物狂歡一起來到的是物流狂潮。因此，在雙11之前，許多電商和物流企業會先掀起一波招收臨時工的熱潮。

這幾天，本報記者在擁有諸多電商和物流企業的杭州錢塘新區以及余杭區、蕭山區發現，臨時工的身價明顯開始上漲。

電商物流高薪招人

還大打人情牌

讓我們看一看在招工微信群里面常見的廣告：

“預招雙11日結臨時工1000名，300元一天，包吃兩餐，下沙車接車送，男女不限。”

這則直截了當的廣告后面還帶著溫馨提示：“下沙某某某地目前不建議去，工時不穩定，工時短，做日結的可以。還有，某某、某某、某某企業是大坑，答應17給發15!”

既有自家的招工信息，又有黑名單提示，還有時薪縮水的證據，這家代招工的勞務派遣公司真是貼心。

在諸多招工信息中，高工資還是主要給予會熟練操作互聯網的年輕人：40元/小時的薪水，工作時間從早上10點到下午5點，相當于日薪280元。工作時間比較短，工作場所也要好多了，不在工業區而是在金沙湖一帶的寫字樓。

而其余大部分電商企業的招工信息，雖然寫了包吃包住包接送，但工作時間基本都標明是12小時一班，這還不包括加班。這時再揣摩一下“急招小時工，男女不限17～42歲”的條件，就知道，還真是只有這樣的年齡段才經得起雙11那種辛苦折騰啊。

物流裝卸工尤其是夜班工人，賺的真是辛苦錢。記者看到的裝卸、分揀、打包類招工廣告一般是這樣寫的：“日結，晚7點半到早6點半，男，卸車裝車，管吃夜宵;凌晨1點到中午12點，男女，分揀掃描;下班結工資。”

這類從晚上上班到次日早晨的裝卸工作，通常沒有固定休息日，但是“想休息可以請假”。他們的工資按裝卸貨物噸數計算，多勞多得。記者詢問得知，實際月收入大概在7000-9000元之間。

也有很多雙11招工廣告標明的工資不算太高：“因業務需要，現在面向社會招聘，淘寶周期工50名，18元每小時，雙11期間21元每小時……包工作餐，有宿舍，沒錢可以預支，上下班廠車接送。”

在雙11這段時間，打包員的工資從每小時17-18元提高到了20-21元，臨時工是做到11月20日結清工資。怕工人不來，老板還備注了5個字“跟隨市場價”，表示有臨時漲工資的可能。

為了招夠工人，許多企業變著法用不同的時薪、日薪、月薪計算法來“抬高”自家的薪水。

比如某快遞招夜班工人，工作時間從晚上7點半到早上6點半，開出的工資是180元/天，平均每小時薪水超過25元，加班工資另算。

一些食品電商招工也報出了這個價，并且表明：入職滿一個月后，日薪馬上提高10元，且免費辦理入職所需的健康證。其招工信息上說，需要12小時一個班，兩班倒，男員工主要負責包裝和裝箱，女員工主要負責整理盒子。

從事分揀、打包的女工，工資高低跟工作難度有關。比如一個女生認識26個英文字母，能做進口水果、化妝品和日用品、醫療器材類的分揀、打包工作，就能得到17至20元不等的時薪。按每天保底工資162元、再加上多勞多得，算下來可以拿到6000-9000元一個月。

工人不受高薪誘惑

最期盼“準時發工資”

工人們看到了這樣的招工廣告，動心了嗎?未必。

記者詢問了幾大物流公司，對方基本上都謹慎地表示，雙11期間的用工計劃尚未發布，不清楚跟去年同期數據比較的情況。順豐公司表示，“順豐在人員保障方面機制相對完善，人員也相對比較穩定。”

從代辦招工的勞務派遣公司打聽的情況就不一樣。HR們紛紛表示：缺人!招不滿!甚至開出了“女入職一周返500，男生入職一周200”，這數字是指招工介紹費。

錢江晚報記者在人才市場招工信息欄前采訪了不少找工作的人。一位張姓小伙子說：“雙11期間太辛苦了!雖然工資高，但這是短期的，我寧可找一個收入低一點但準時發工資、比較穩定的工作。”好幾位來看招工信息的人，不論男女，基本上都是同樣觀點。

一位姚姓中年男子告訴記者，“我以前在某某物流公司上班，里面好多快遞員都不干了，太辛苦，還是改送外賣輕松。”

看來，“準時發工資”是大家最在意的，“不要太辛苦”是大家都期盼的。

當然，看在高工資的份上，總會有人去應聘雙11臨時工。

雙11我們買的每一件貨，物超所值的背后，是許多快遞員、裝卸工在瑟瑟秋風中辛勤奔波，一路灑下汗水。

所以拿到雙11快遞的時候，請跟快遞員說一句“辛苦啦”。

(新媒體責編：news1166)