11月19日至11月21日,江蘇省交通綜合執法局沿海支隊組織召開干部職工集中學習暨2025年工作務虛會,既安排授課輔導,也組織交流研討,不僅有理論教學,還有實境教育,大家集思廣益,務虛更求實,提振了信心,鉚足了干勁。
開展學習研討 提升履職能力
沿海支隊堅持把《黨的二十屆三中全會精神學習》作為“第一課程”“第一安排”,邀請黨校老師從全會的主題和重大意義、全面準確理解《決定》提出的重大舉措、全力以赴抓好全會精神貫徹落實等方面,作專題講座。“黨的二十屆三中全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期召開的一次十分重要的會議,具有重要的里程碑意義,作為黨員干部要深刻認識全會的重大意義,用改革的思路、創新的辦法開展工作,扎實推動全會精神落地落實。”黨校老師對大家說道。
為實現黨員干部政治能力和業務水平雙提升,沿海支隊安排《交通執法實務》《依法行政與執法質效》《交通執法履職風險防控》等業務課程,授課老師緊貼一線執法工作實際,聚焦日常交通執法工作難點,結合具體案例釋法答疑,具有很強的針對性和指導性,加深了大家對交通執法法律法規的理解。
“黨的二十屆三中全會提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求有了更加深刻的領會,進一步認識到依法行政的重要性,在今后工作中堅持用黨的二十屆三中全會精神武裝頭腦,認真學習法律法規規章,加強履職風險防范,不斷擔當作為,凝聚改革共識,以實際行動助力“四個沿海”建設,打開沿海支隊改革發展新天地。”大家紛紛表示。
傳承紅色基因 組織現場教學
黃海之上,開山島巍然屹立。沿海支隊組織黨員干部來到開山島開展主題黨日活動,學習王繼才精神,接受黨性教育。沿海支隊黨員干部在講解員的帶領下,參觀營房和島上其他設施場所,聆聽關于王繼才夫婦以海島為家、與艱苦為伴的感人事跡,現場體會他們32年如一日守島的艱辛與忠誠。
走進王繼才先進事跡展館,大家認真聆聽講解,不時駐足觀看、討論交流,從一張張泛黃的照片、一件件珍貴的實物、一段段文字描述中感悟“11680天堅持每天升國旗”的愛國精神、“立足平凡崗位 篤志堅守孤島”的奉獻精神和“毫不退縮 披荊斬棘”的奮斗精神。
踏著王繼才生前巡島路線,大家來到島頂國旗廣場。燈塔旁,五星紅旗下,大家肅然站立,舉起右拳,重溫入黨誓詞,重憶入黨初心,進一步堅定自己內心的信仰。沿海支隊業務部門負責人感嘆:“王繼才夫婦在那么艱苦的條件下守島,作為交通執法人員,我們也要把路守好。”其他干部職工也紛紛表示,在今后工作中,深入學習王繼才精神,堅定理想信念,強化責任擔當,自覺扛起“沿海鐵軍”使命,勇當交通運輸現代化示范區建設先鋒護衛。
匯聚集體智慧 凝聚發展共識
沿海支隊在2023年下半年成功舉辦首屆職工論壇,對于當時干部職工的建言獻策,不僅吸收到“四個沿海”建設三年行動方案中,還在2024年編發12期簡報回應具體落實推動情況。正是有這樣的實踐基礎,為持續深化建言獻策成果轉化機制,時隔一年,沿海支隊于11月20日舉辦第二屆職工論壇,進一步匯聚集體智慧,凝聚發展共識,16名干部職工建言獻策,交流推動沿海支隊高質量發展的思路和舉措。
參加論壇的16名干部職工,立足崗位實際,以改革創新為導向,從執法業務、監管創新、隊伍建設、財務內控等方面,提出了許多貼合實際、操作可行、值得推廣的建議。他們在論壇上的精彩交流發言,展示了發現問題、研究問題、解決問題的能力,展現了干部隊伍良好的精神面貌。
據了解,為舉辦好第二屆職工論壇,沿海支隊提前策劃、精心籌備,面向全體在編干部職工開展“為支隊獻一策”合理化建議征集活動,共征集到59條有廣度、有深度、有新意的建議。
梳理盤點工作 系統謀劃部署
為全面總結2024年工作,研究分析當前存在的問題和面臨的形勢,系統謀劃2025年工作思路,沿海支隊召開2025年工作務虛會。
2024年,沿海支隊認真貫徹落實省交通綜合執法局黨組決策部署,以高質量發展為目標導向,深入推進“一體化+智慧執法+信用監管”交通綜合執法新模式建設,積極推進“四個沿海”建設三年行動,按照“3+1”模式重建流程、重構機制、重塑隊伍,各項工作取得了明顯成效。2025年,沿海支隊聚焦“執法為民、服務發展”,以服務新質生產力發展為重要著力點思考謀劃推進高質量發展,堅持高質量發展和高水平安全良性互動,更好統籌發展和安全,推行“執法+服務”讓執法有力度更有溫度,繼續加強指揮中心一體化實戰化建設,把指揮中心打造為更智慧、更科學、更高效的“中樞大腦”。
沿海支隊上下踐行“實干當先、奮勇爭先”責任使命,做改革創新的促進派、實干家,讓改革創新統領事業發展。在2025年,堅持執法與服務相統一、守底線和促發展相結合,把服務貫穿于執法和監管的事前、事中和事后全過程,探索實踐“服務型”執法;堅持和發展新時代“楓橋經驗”,樹立源頭治理思維,更加強調預防預警,探索推動“預防型”執法;堅持依法行政,全面推進嚴格規范公正文明執法,加強交通執法履職風險防范,強化風險防控機制落實,更加重視“安全型”執法;加強非現場執法,積極探索AI等信息化技術在交通執法中的應用,推進指揮中心實戰化平臺建設,以情指勤輿“3+1”持續推進“智慧型”執法;著力提升執法公信力,通過專業化訓練、政風評議活動、執法窗口建設、文明創建等,有效推動“文明型”執法。(通訊員:梁喜)
(新媒體責編:jsgszfyhzd419)