堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦公司高質量發展任務，圍繞“四個聚焦”，著力打造價值型黨建，為建設世界一流企業提供堅強保證。

一、聚焦提高意識和規矩意識，持續強學習促轉化。

一是抓好主題主線。 始終把學習貫徹關于能源電力、裝備制造高質量發展重要指示批示精神作為要件，鞏固拓展主題教育成果，嚴格落實“第一議題”制度和黨委理論中心組學習機制，持續在學懂弄通做實上下功夫。二是抓好深化轉化。 堅持經常性教育和集中性教育、理論武裝和實踐運用、強黨性和增本領相結合，用好思想動態調研、形勢任務教育、調查研究“三個抓手”，協同組織各級領導班子結合所學所悟，圍繞分管領域開展專題調研、解決實際問題，不斷提高理論指導實踐、推動工作的能力。三是深化黨紀學習教育。 把黨紀學習教育與推進未巡先改、增強合規意識推動高質量發展統籌起來，把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風貫通起來，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，以鐵的紀律強化合規經營，為公司高質量發展提供堅強保障。

二、聚焦增強黨組織功能和組織功能，持續強基礎提價值。

一是夯實“三基建設”。 深化黨建基礎提升行動計劃，加大黨建標準化手冊推廣應用力度，持續完善黨建格局。扎實推進黨建聯盟建設，發揮先進單位帶動作用，形成理論聯學、黨員聯育、發展聯促良好局面。二是強化黨建賦能增效。 對內，加強與業務部門溝通對接，聚焦市場開拓、科技創新、安全質量、生產履約等，用好黨員干部分片包干、黨建+、黨員立項攻關等實踐載體，創建企業黨建品牌，在急難險重任務中充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用;對外，要用好黨建紐帶作用，與上下游企業等開展黨建聯建，增進理解認同、促進合作交流，實現黨建搭臺、業務出彩。三是壓實黨建責任。 以黨建責任書、黨建聯系卡為牽引，分類明確責任清單，推動明責知責;以黨建自查自糾為契機，細化問題清單，加強督導互查，壓實各級黨組織一級抓一級、抓好本級帶下級主體責任;以黨建責任制考核和黨組織書記述職評議為抓手，推動黨建考核和經營業績考核結果聯動應用，強化考責問責。

三、聚焦提升 宣傳思想工作感召力 和 影響力，持續強策劃增四感。

一是壯大主流輿論陣地。 堅守陣地防范意識形態風險，進一步加強媒體陣地管理，系統梳理輿論風險點，著力提升輿情應急處置能力，持續營造改革發展良好氛圍。二是抓好宣傳選題策劃。 聚焦世界一流企業價值創造行動、亮點工作、單項冠軍誕生記等重點工作，深化“創一流”等主題宣傳報道，高質量推進海外文化傳播項目，講好企業高質量發展實踐故事。三是加強宣傳隊伍建設。 組織開展公眾號制作、攝影攝像等專題培訓，策劃各類宣傳采風活動，提升宣傳隊伍履職能力。積極培育企業文明建設成果。

四、聚焦激發群工統戰隊伍創造力和凝聚力，持續強引領聚合力。

一是加強產業隊伍建設。 全力辦好職工(青年)技能競賽及公司職工技術運動會、班組微講堂等特色活動，深入推進“擔當作為 奮勇爭先創一流”等主題活動，搭建崗位練兵、技術交流、工匠示范平臺。持續統籌落實“三件實事”、辦好職工慰問。二是抓好青年創新創效 。大力推進“思政引領鑄魂”等四項行動，持續提升“號手崗隊”等青字號品牌與企業生產經營融合度，深化構建青年創新創效全過程生態鏈。籌備召開公司二次團代會。三是持續凝聚統戰人士合力。 開展“凝心聚力促發展 團結奮進譜新篇”主題活動，推進建言獻策工作室建設，組織統戰成員圍繞“黨外人士立足崗位能為企業增強核心功能、提高核心競爭力做些什么”等問題開展大對標大討論，激勵黨外人士貢獻智慧力量。

(平高集團有限公司 范才武、閆鵬)

(新媒體責編：wa12)