為積極營造濃郁的全民讀書氛圍，推動“書香交投”建設走向深入，圍繞公司的發展需求和職工的個人成長，積極倡導職工們熱愛閱讀、勤于閱讀。11月22日，襄陽運營公司隆中管理所聯合襄陽市工會干部學校開展了“共沐書香美 共享閱讀樂”讀書分享會。

活動中，青年職工們踴躍登臺，滿懷熱情地分享著自己的閱讀心得與珍藏的好書。隆中管理所職工代表周金紅、劉艷分享了《非暴力溝通》、《格局》等著作，從工作中的點滴出發，交流如何書中學習到的思想融入日常工作，提升服務質量，將收費站打造成為襄陽靚麗的城市名片。市工會干部學校的職工代表袁永波、龔齊銘分享《百年大黨與中國道路》、《匠心是怎樣煉成的》等著作，與大家一同分享閱讀的所思、所想、所悟，將書中蘊含的理論知識和人生智慧娓娓道來，同時也讓在場的聽眾深受啟發。青年職工們帶來的好書分享各具特色，他們從書中汲取智慧，感受文字的魅力，交流心得，碰撞思想，活動現場充滿了溫馨與熱烈的氛圍。

經過了精彩的讀書分享，活動迎來了溫馨的贈書儀式。襄陽市工會干部學校領導向湖北交投襄陽運營公司贈送了《態度》、《大國工匠》等書籍，傳遞著知識的力量與閱讀的喜悅。

此外，活動還特別增設了茶藝培訓環節，國家二級茶藝技師張桂清老師，為職工們進行茶藝培訓，講解茶藝知識、演示泡茶步驟，讓職工們在品茶、賞茶間，領略中國傳統文化的深邃與魅力，進一步提升了職工們的文化素養。

“這次活動讓我更加深刻地認識到了閱讀的重要性。通過閱讀，我們可以汲取更多的知識和智慧，不斷提升自己的能力和素質。同時也激發了我對閱讀的熱愛，讓我決心將這份熱愛轉化為工作動力。”隆中管理所青年職工張瑞麗深有感觸地說。

下一步，隆中管理所將持續深化“書香交投”建設，繼續探索多樣化的閱讀推廣方式，為職工們搭建更多展示自我、交流思想的平臺，激發職工閱讀熱情，鼓勵職工將讀書融入日常生活，通過閱讀，不斷提升個人能力與素質，為公司的高質量發展貢獻智慧與力量。(郭佳昕)

(新媒體責編：caizhuo)