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企業觀察

EAP1·3·5體系滲入冬奧車隊展實效

現在的工作對你們來說可能是挑戰，但是我相信等到將來有一天回憶起來伴隨著中科院心理所副所長陳雪峰老師溫和有力的講述，北京公交集團延慶 [詳細]

強化工程項目部屬地化適應性建設

中國二十二冶海外事業部圍繞政策法規、投資收益、項目部安全、疫情防控等方面加強研討梳理，依法合規，趨利避害，真正走出一條企業高質量發展之路。充分發揮中國工程承包企[詳細]

2022-08-30

聚焦文化理念提升經營質效

中國二十二冶海外事業部黨委從機關和項目兩方面著手，通過開展對標學習、思想解放大討論、“我為企業發展獻一策”、系統務虛會以及“雙四型”建設等活[詳細]

2022-08-30

逆行海外干字當頭迎難上

疫情突襲，但項目的施工建設不能按下“暫停鍵”。86名中國二十二冶海外青年主動請纓前往境外施工一線，逆行而上、飛速進場。2021年6月18日，世界杯預選賽熱身賽在[詳細]

2022-08-30

聚焦思想教育提升人才合力

中國二十二冶海外事業部黨委充分利用“微黨課”，建立海外《周末課堂》《流動講堂》，創辦《青年夜校》、設置學習自習室，推行“主講人領學+心得分享&rdquo[詳細]

2022-08-30

夢在心中路在腳下

又是一年入職季，看著意氣風發、朝氣蓬勃的新員工們，不經回想起了兩年前自己剛剛入職的模樣。奮斗的路上時間過的總是很快，如果現在的我給剛入職的自己說一句話，我會說：[詳細]

2022-08-30

聚焦關愛機制提升服務水平

自新冠疫情暴發以來，中國二十二冶海外事業部黨委把深度融入生產經營、做好后勤保障作為主基調，以解決境外員工及家屬實際問題為導向，聚焦境外員工及家屬的“急難愁盼[詳細]

2022-08-30

抗擊疫情沖鋒在前勇擔當

2020年新冠疫情暴發，中國二十二冶“一帶一路”建設先鋒隊第一時間下發“抗疫情保生產”倡議書，號召廣大青年積極投身疫情防控和施工生產的各項工作中[詳細]

2022-08-30

聚焦創新賦能提升發展質效

中國二十二冶海外事業部黨委深入領會“以生產經營成果檢驗黨建成效”要求，積極拓展“黨建+”新模式，以黨建激發創新創效活力，推動黨建工作與中心工作[詳細]

2022-08-30

實干筑夢篤踐初心

——記中冶集團2021年度先進工作者周恬

他赤膽忠誠、腳踏實地扎根北非阿爾及利亞耕耘十余載，從一名普通法語翻譯成長為海外事業部的中堅骨干。周恬用辛勤的汗[詳細]

2022-08-30

集體活動樂趣多

在這個夏末初秋，略帶一點溫熱的季節里，物資公司迎來了八月的職工活動日，為了讓全體職工在繁忙的工作中得到放松，物資公司工會舉行了套圈小游戲，為職工在工作中增添一些[詳細]

2022-08-30

工會送關愛凝聚

工會送關愛凝聚“新”力量炎炎夏日，中國二十二冶集團物資公司迎來了新入職的員工們，為幫助大家快速適應工作與生活，能夠在青年公寓住的更加舒適與安心，物資公[詳細]

2022-08-30

開展線下體檢服務，壹邦構筑健康管理新護城河

2018年，國務院辦公廳印發《關于促進“互聯網+醫療健康”發展的意見》，互聯網診療出現規模性增長。至2021年底，全國互聯網醫院已達1700多家，互聯網醫療行業已然[詳細]

2022-08-30

向東平打造差異化服務做最終中國的合資車企

近日，以向東平為主導的江鈴福特科技發展勢態強勁，今年1到7月，該車企的表現優異，最新銷售數據顯示，其在7月國內外市場整體零售銷量達8,047臺，同比增長51%，在向東平&ld[詳細]

2022-08-30

省部級專題研討班會議精神在中國二冶引起強烈反響掀起學習熱潮

7月26日至27日,省部級主要領導干部專題研討班在北京舉行,研討班深刻闡明了關系黨和國家事業發展的一系列重大理論和實踐問題,在中國二冶廣大職工中引起強烈反響。城建分公司[詳細]

2022-08-30

中國二冶城建分公司包頭科田順利完成6#車間基礎承臺澆筑任務

8月25日18時,中國二冶城建分公司承建的包頭科田磁業有限公司年產4000噸高端制造性能稀土永磁材料及器件項目工程6#車間基礎承臺澆筑完成。在項目部管理人員的努力下,6#基礎模[詳細]

2022-08-30

堅持“常態化” 筑牢“防汛堤”

近日，針對管內降雨量大、極端天氣多的實際，中國中鐵電氣化局運管公司濟南維管處萊蕪維管段嚴格落實防洪防汛責任制，堅持“防、避、搶”工作主線，堅持“三[詳細]

2022-08-30

中建交通華南公司筑牢廉潔從業防線上好新員工廉潔從業“第一課”

為積極貫徹落實中建交通紀委《關于開展“三上三進”廉潔文化建設活動的通知》要求，進一步牢固樹立新員工規矩意識和廉潔從業意識，提高崗位廉潔自律的辨識能力和[詳細]

2022-08-30

建立多層次工程人次培養體系

中國二十二冶海外事業部著力打造培養高素質工程人才的培養體系，通過平臺發布和完善個人求職信息，多渠道招賢納士。借助校企平臺建立人才培養合作機制。在高校的師資隊伍和[詳細]

2022-08-30

回家路上，我為您護航

——記中國二十二冶2021-2022年度先進抗疫個人師璐嬋“張哥，您的降壓藥和血糖藥我都買到了，讓工作人員放您的隔離房間了，有啥需要隨時聯系我啊!”中[詳細]

2022-08-30

國際工程屬地化實施路徑

屬地化是中國二十二冶海外事業部真正“走出去、扎下去、融進去”的關鍵抓手，是打造“一帶一路”利益共同體、責任共同體和命運共同體的內生要求。有利[詳細]

2022-08-30

工程執行屬地化助力工程高質量履約

中國二十二冶海外事業部的足跡遍布全球30多個國家和地區，一些國家擁有自成體系的標準，中國標準在工程所在國存在較強的不適應性。因此屬地化建設過程中，推行設計屬地化尤[詳細]

2022-08-30

“抓規范”力促項目質效提升

中國二十二冶海外事業部以“平臺+項目”管理模式為契機，組織技術質量人員內部輪崗，讓機關人員熟知項目管理面臨的實際工作和各類問題，提高機關人員解決處理工程[詳細]

2022-08-30

“一帶一路”建設的筑夢人

“我的父親是一個忙碌的‘不歸人’。”這是周曉飛女兒眼中的父親。自2001年參加工作以來，周曉飛長期奔波在外，駐守在項目一線，回家的時間少之又少。[詳細]

2022-08-30

“提效益”優化技術創新發展

由于長期在國外施工，技術質量人員對國內項目管理精細化、標準規范等不熟悉，對科技創新、質量創優認知不到位，積極性不高、重視度不夠。針對以上問題，中國二十二冶海外事[詳細]

2022-08-30

“強基礎”推動培訓走深踩實

2022-08-30

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